経営者は孤独です
相談できる相手がいない
企業規模が大きくなると
社外では、ぼくが良き相談相手になれるのですが
社内でもそういう人材が欲しくなります
No.2をいかに育てていくか?
デイサービスの場合は拠点が増えても
競合よりも高い評価を受け続けることができる
事業所づくりに貢献できる人材を育成していきます
他業種の場合は経営者の右腕として
もしくは管理職として機能する人材を育成していきます
すべては今いるスタッフの中から
今いる部門で結果を残し
後任の人材を育てていくことから始めなければ
「ホンモノの力」をつけることはできません
No.2に育っていく人材の発掘と育成に取り組んでまいります。
また必要に応じてメールや電話、オンラインでの対応も可能です
No.2コンサルティングの概要
■日時等:1年以上の顧問契約です
月1回の訪問予定です(2週間後にフォロー有り)
13:30頃 | 貴社最寄駅に到着予定 |
14:00頃 | 経営者さまや幹部の方と 現在の経営の状況や経営者さまのお悩みやお困りごと この1ヶ月に取り組んだこと等の確認を行います 30分程度の時間を予定しています |
14:30頃 | 経営者さまおよび幹部スタッフの方と 『経営会議』を行います 貴社の経営課題に応じて、カスタマイズも可能です ◯個別面談の実施 ◯営業会議・販促会議・リーダー会議 ◯部門別会議 ◯現場支援(個別介護技術指導等) ◯委員会活動支援 など 2時間〜2時間30分程度を予定しています |
17:30以降 | 経営者さまと幹部の方を交えて 本日の総まとめと今後に向けた行動計画について 振り返りの時間を設けさせていただいています また、社長さまと幹部の方と膝を突き合わせながら ・経営理念の再構築、・経営計画書の作成 ・月次決算の導入と月次決算に基づく経営分析 ・新規出店・新規事業部門立ち上げ など 会社が次のステージに向かうためのコンサルティングを 提供いたします 2週間後のフォローコンサルティングの予定を 決定させていただきます |
■場所等:あなたの会社にお伺いします
■コンサルティング費用:300000円(税別)
※奈良県「JR王寺駅」から貴社最寄駅までの交通費のご負担をお願いします
※コンサルティングのスケジュールによっては宿泊が必要になる場合がございます。その場合は宿泊費のご負担もお願いします
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