デイサービス経営

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パンフレットは稼働率アップとスタッフ育成の最強ツール4新着!!

実際にパンフを作成してみよう! パンフを作成する際に 盛り込む情報は次の6つです □事業所概要と利用料金 □ターゲット(利用してほしいご利用者像) □効果効能(ターゲットのご利用者がデイを利用するとどんな利益・効果を期待 […]

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パンフレットは稼働率アップとスタッフ育成の最強ツール3

『あなたが利用してほしいご利用者』に向けたパンフレットであること パンフレットは不特定多数に向けて発信する販促物ではありません 販促物の中にそのようなツールは存在しません かつては確かにそのような販促物が存在していました […]

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パンフレットは稼働率アップとスタッフ育成の最強ツール2

『今』のあなたのデイを雄弁に物語るパンフレットであること あなたのデイは日々成長しています 開設した時と今とでは 現場の力もデイとしての魅力も 格段に成長しているはずです にも関わらず… パンフレットは成長する前の状態の […]

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パンフレットは稼働率アップとスタッフ育成の最強ツール1

もしデイでパンフレットを作成していなければもしくは3年以上同じパンフレットを利用しているならスグにパンフレットを作ることをお勧めします ご利用者を増やすことはもちろんスタッフの成長やあなたのデイのブランディングにもパンフ […]

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稼働率アップのヒント

先日 新設のデイ経営者から 「強み」を持つことの大切さを セミナーで聞き 自デイの強みを PRしたいという相談を受けました その時 少し違和感を感じたんです 「自デイの強みを持とう!」 「他デイとの差別化ポイントは?」 […]

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デイサービス経営
経営者から稼働率を上げるように言われたら何から始めますか?

こんにちはさくらんぼの村上和之です ぼくも経営者なのでよくわかります 経営者は「思いつき」で現場に指示を出します 「思いつき」なので根拠はありません 指示通りに動くことが経営者の希望に添うわけでもありません 自分で言うの […]

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