ブログ「笑売繁盛の法則」を更新しました002
「考えて行動する人材づくり」
に必要なことは2つ
仕事の意味や価値を感じながら仕事に向き合える職場環境づくり
夢や目標を持つこと
この2つを
どうマネジメントに組み込んでいくか?
やり方はいろいろある
ぼくが提案するのは会議の見直しと
目標管理制度の導入
投稿者プロフィール

最新の投稿
お知らせ2023年5月24日Instagram更新しました016
お知らせ2023年5月10日Instagram更新しました015
お知らせ2023年5月3日Instagram更新しました014
お知らせ2023年4月16日Instagram更新しました013